面议

人事经理/主管

人事经理

五险一金房补话补交通补助饭补

1-2年 · 大专以上学历 · 招若干人

南京雨花台长虹路222号德盈国际2幢221室

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职位描述

人事经理岗位职责
1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
2、负责员工人事档案管理,并按所在分部门分类存放。
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
9、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
10、负责公司人事文件的呈转及发放。
11、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络,理赔事务。
13、协助领导处理人事方面的其他工作。
14、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作
15、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
1、大专以上学历，形象良好，年龄在40岁以下，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先
2、二年以上相关工作经验，有教育行业相关工作背景者优先
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件

公司介绍

本培训机构为专业艺术类培训机构，希望我们这里是您的家，是您的归宿，让我们共同努力来达到一个新的高度。